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安定した経営と攻めの成長を、
企業法務に精通した弁護士集団がビジネスを支えます
画一的なプランではなく、企業の規模や業種ニーズに応じた柔軟な顧問サービスを提供します。
「会社を守るために、誰に相談すればいいんだろう？」
「何かトラブルが起きたら、うちの会社は大丈夫だろうか？」
「従業員や取引先と問題になったとき、自分だけで対応できるだろうか？」
「契約書にサインしたけど、不利な条件になっていないだろうか？」
「顧問弁護士はいるけれど、もっと自社に寄り添ってくれる顧問弁護士はいないだろうか？」
経営者や担当者の多くは、こうした不安や疑問を心のどこかで感じています。
法的なトラブルは突然起こり、対応を誤れば経営に大きな打撃となることも少なくありません。
そんなとき、日頃から企業の内情を理解し、すぐに相談できる顧問弁護士がいれば、迅速かつ的確にリスクを回避することができます。
顧問弁護士は、単なる「問題が起きたときの駆け込み寺」ではなく、経営に安心と成長の土台をもたらす存在なのです。
リーガルサービスが必要となる状況は、中小企業から大企業まで、企業によって多種多様です。
例えば、「日常的に法的な相談をしたい」というニーズもあれば、「トラブル発生時のみ対応してほしい」というニーズもあります。
当事務所では、こうした個々の状況に最適なリーガルサービスを提供するため、大阪の企業の具体的なニーズをヒアリングし、それに合わせたカスタムメイドの顧問サービスを提供しています。
弁護士はトラブル発生時の事後対応が主な役割だと一般的に認識されがちです。
しかし、当事務所は、顧問弁護士の使命は、トラブルを未然に防ぐことにあると確信しています。
なぜなら、裁判やトラブルの発生は、社会的信用の失墜、担当者の過大な負担、莫大なコストを招き、企業の成長を阻害する重大な要因となるからです。
そこで当事務所は、企業が事前にリスクに対応できる体制を築く「予防法務」に注力しています。
具体的には、セミナーやニュースレターで法務情報を提供し、また、ハラスメント・公益通報の外部窓口などのサービスを通じて、予防法務体制の構築を強力に支援しています。
当事務所の大阪オフィスには、企業法務に注力する弁護士等が多数在籍しています。
この専門性の高いチーム体制により、関西全域のクライアント企業へ高品質なリーガルサービスを提供いたします。
企業のトラブルにおいて、初動の速さは被害を最小限に抑える決定的な要因となります。
多くの弁護士は多忙なため、緊急事態発生時に即時対応が難しいのが実情です。
しかし、当事務所は顧問契約を締結されているクライアント企業に対し、最優先で迅速に対応できる体制を整備しています。
この体制により、緊急時の対応スピードを向上させ、企業が被るリスクや被害を最小限に食い止めます。
中小企業の場合、ひとたび法的トラブルが発生すれば、事態は容易には解決せず、経営者や担当者の方が対応に追われ、社内は大混乱に陥ることが懸念されます。
大企業の場合でも、日常業務以外のイレギュラーな案件については、顧問弁護士に頼ることが多いと思われます。
顧問弁護士がいれば、そのような法的トラブルの発生を未然に防げる可能性が高まります。
法的な問題が発生した場合、どれだけ早く動くことができるかが被害を拡大させない重要なポイントです。
顧問弁護士と契約していれば、気軽に相談をすることもできるため、早め早めに連絡することもできます。
法的なトラブルが発生した場合、企業の業務内容や固有の事情によって採るべき解決策が変わってきます。
顧問弁護士は会社と継続的な関係を構築しており、内情の理解度が深まるため、より的確な解決策を提案することが可能となります。
初めて会う弁護士には若干聞きづらいことであっても、顧問弁護士であれば、気軽に相談できるというのが顧問弁護士のメリットです。
顧問弁護士として契約をしておけば、事前の予約なく、法律相談をすることができます。
その方法も電話、メールやオンラインなどの方法で相談することができるため、弁護士へのアクセスが非常に容易になります。
法律事務所と顧問契約を結んで、顧問弁護士を設置すれば、法務部門のアウトソーシングとして、事実上法務部を設置する以上のメリットを享受できます。
また､税法上、顧問料は､全額損金として処理できますので、弁護士との顧問契約は、法務部員一人を雇用することに比べれば低コストです。
当事務所は、企業法務に注力する弁護士で構成される専門チームにより、顧問先企業を強力にサポートしています。
ここでは、顧問先企業へのサポートの例をご紹介します。
労働問題に詳しい弁護士が顧問先企業の雇用契約書、就業規則や各種規程の診断・作成をサポートします。
また、問題社員、労働組合及びメンタルヘルス問題等、各種労務問題への対応も可能です。
さらに、近年問題となっているセクハラ・パワハラ等の各種ハラスメントについては、会社の外部相談窓口にご指定いただくことも可能です。
企業がビジネスを行う上で、顧客や取引先との契約は必須です。
万が一、顧客や取引先とトラブルになった場合、契約の内容をめぐって、争いとなることがあります。
このような事態を未然に防止するために、契約の内容について、法律の専門家と内容を詰めておくことが重要です。
顧問弁護士は、このような契約書についてのチェックや作成をサポートしています。
「顧客や取引先が代金を支払ってくれないため困っている。」このような売掛金についてのお悩みを抱えた会社はとても多いです。
顧問弁護士は、売掛金のスムーズな回収についての助言を行っています。
また、顧問弁護士は助言だけでなく、回収について依頼を受けると会社の代理人となって、相手に督促状を送付することも可能です。
それでも相手が支払わない場合、訴訟提起や強制執行を含めた強力な法的措置をとることができます。
ビジネスにとって、自社の製品やサービスをアピールすることは重要です。
例えば、ウェブサイトやＳＮＳによって、不特定多数の方々に対して情報発信するのは効果的なマーケティング手法です。
しかし、製品の性能を偽装したり、食品の産地を偽装したりするなどして、消費者を誤認させる不当表示が社会問題となっています。
このような不当表示を規制する法律としては、景品表示法、不正競争防止法などの法規制があり、法規制に違反した場合に企業に与える損害は甚大です。
そこで、普段から、不当表示を行わない体制を構築しておくことが大切となります。
これらの不当表示問題に詳しい顧問弁護士がいると、これらの法令違反の回避について、助言してもらうことが可能です。
カスタマーハラスメントという言葉があるように、顧客の中には、理不尽で悪質なクレームを行う者がいます。
また、近年、ＳＮＳやGoogleマップのレビューなどに、誰もが自由に企業の口コミを投稿することができるようになっています。
そのため、企業にとって、クレームに適切に対応するということの重要性はますます高まっている状況です。
顧問弁護士がいると、クレームに対する初期対応の助言を行うことが可能です。
また、悪質なカスタマーハラスメントに対しては、窓口となるなどして毅然とした対応を取ることも可能です。
企業の中には、人口減少による日本市場の行末を考え、市場を海外に求めてグローバル化を検討しているところもあるでしょう。
海外進出においては、日本の法令だけでなく、現地国の法令にも精通していなければなりません。
海外の法律事務所と提携している顧問弁護士がいれば、現地法令のアドバイスや拠点構築のサポートもスムーズに可能でしょう
ベンチャー企業は、優れた技術やアイデアを保有し、社会に対して新しい価値を提供しようとしています。
しかし、いくら優れた技術やアイデアを保有していたとしても、むやみに突き進めば、失敗は免れません。
事実、スタートアップが成功する確率は、決して高くありません。
ベンチャー企業を成功に導くためには、事業計画だけでなく、最適な資本比率、資金調達、人材確保とマネジメント等についてのサポートが必要となります。
ベンチャー企業に精通した顧問弁護士は、会社法を熟知しているだけでなく、経営やファイナンスについての助言も可能です。
会社が成長・発展していくためには、取締役などの経営チームがまとまっていること、株主との良好な関係が築けていること、などが重要となります。
取締役の選任や解任、違法行為やトラブル発生時の対応、株主総会の効果的な運営などについて、顧問弁護士がいれば、サポートを受けることができます。
上記のサポートは一例です。
企業が経済活動を行っていく上で、様々な法令が関係します。
例えば、個人情報保護法、刑罰法令、不正競争防止法、製造物責任法（ＰＬ法）、公益通報保護法など、企業が押さえておくべき重要な法令があります。
これらについて、専門性が高い顧問弁護士がいれば的確に助言し、トラブルに発展することを未然に防止してくれることが期待できます。
デイライト法律事務所は、すべてのクライアント企業に最高品質のサービスを提供することを最重視しています。
そのために、当事務所は、すべての弁護士が「専門特化」することを第１の行動指針に掲げています。
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当事務所には、専門分野に注力した弁護士が多数、所属しています。
また、弁護士の他、税理士等の専門職も所属しています。
デイライト法律事務所は、すべてのクライアント企業に最高品質のサービスを提供することを最重視しています。
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通常、弁護士というと、裁判やトラブルが発生したときに対応するというイメージだと思います。
しかし、当事務所は、顧問弁護士の使命は、そのようなトラブルを未然に防止することであると確信しています。
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企業において、経営戦略は極めて重要です。
「経営戦略なき企業に明日はない」と言っても過言ではありません。
当事務所では、法律相談だけではなく、このような企業の経営戦略に関する相談も可能です。
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税務署の税務調査や労働基準監督署の労務調査への対応は、企業が苦慮する大きな場面の一つです。
当事務所は、顧問先企業の税務調査や労務調査をサポートするために、税務調査士、労務調査士の資格を有する専門の弁護士が調査時に立会するサービスを提供しています。
詳しく見る| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 顧問先実績 | 250社以上 |
関西経済の中心地・大阪に事務所を構える私たちは、多くの企業様から厚い信頼をお寄せいただいています。
大阪府内や京阪神エリアの企業様はもちろんのこと、この地を拠点に全国でご活躍の皆様の良きパートナーとして、リーガルサービスを提供してまいりました。
顧問先の業種は、まさに「商いの都」大阪が誇る多彩な産業の力強さを物語っています。
地域経済の屋台骨である世界水準の製造業や物流業、街の活気を生み出す卸売・小売業やサービス業。
さらには、成長著しいIT分野をはじめ、医療・介護、建設、不動産、教育といった暮らしに不可欠な分野まで、そして、老舗の地元企業から勢いのあるベンチャーまで、規模を問わず様々な企業様の商売を力強くサポートしてきた実績があります。
顧問料に応じて、一定時間内での契約書・文書のチェックや作成等が可能です（下表）。
| 月額顧問料 （税込） |
月稼働時間 | 超過料金 （ｈ）（税込） |
|---|---|---|
| 33,000円 | 1時間 | 55,000円 |
| 月額顧問料 （税込） |
月稼働時間 | 超過料金 （ｈ）（税込） |
|---|---|---|
| 55,000円 | 2時間 | 27,500円 |
| 月額顧問料 （税込） |
月稼働時間 | 超過料金 （ｈ）（税込） |
|---|---|---|
| 110,000円 | ５時間 | 22,000円 |
弊所のホームページをご覧いただきましてありがとうございます。
企業活動を進める中では、契約書のリーガルチェックから、新たなビジネスを立ち上げるにあたり法律上の問題点がないかどうかの検討、従業員との間での労務問題、顧客からのクレーム対応に至るまで、法律的な観点からの検討が必要となる局面がいくつも存在します。
上記のような局面において、顧問弁護士が果たすことのできる役割は非常に大きいといえます。
顧問弁護士をつけておけば、法務部を設置するよりも低いコストで、弁護士に気軽に相談できる環境を整えておくことができます。
その結果、日々の法的トラブルを予防することもできますし、万一の事態でも顧問弁護士に対応を任せ、自らは経営に集中できるようになるのです。
幸いなことに、弊所は数多くの企業の皆様から顧問契約をいただいており、いわゆる予防法務から紛争対応に至るまで、様々な局面で企業の皆様のサポートをさせていただいております。
私たちは、そのノウハウを生かし、今後も企業の皆様のお役に立てるよう邁進いたします。
顧問弁護士を検討されている方は、ぜひ一度弊所にご相談ください。
※相談時満足度100％を達成（2018.10.23〜11.26に実施したアンケートの集計結果）依頼者満足度96％を達成（2023.12.1〜2024.11.30に実施した事件終了時のアンケート結果集計・全事件を対象）
労働法に注力する弁護士が複数所属しており、大阪において労働問題に苦しむ方を強力にサポートしています。
商都・大阪で、日々ビジネスの最前線に立つ経営者の皆様へ。
契約書のリスク、労務問題、未回収の売掛金… 一つのトラブルが、事業の成長を鈍化させ、経営者様の大切な時間を奪います。
私たちは、スピードと合理性を重んじる大阪のビジネス文化を深く理解しています。
その商売の勘所を的確に捉え、最適な一手を打つために、各分野の専門家がチームとして貴社を支えます。
顧問契約とは、この専門家チームを丸ごと「社外法務部」として活用できる、費用対効果に優れた経営判断です。
法務という守りを固め、経営者様には攻めの采配に専念していただく。それが私たちの役割です。
関西経済を熟知した私たちが、貴社の成長を力強く後押しします。まずはお気軽にご相談ください。
当事務所では、顧問弁護士の必要性や活用方法について、企業の経営者様が十分にご納得いただいた上でご契約いただけるよう、丁寧なご相談を心がけております。まずはお話をお聞かせください。
まずはお電話、または当サイトのWebご相談フォームより、お気軽にお問い合わせください。
その際に、ご相談内容の概要と、ご希望の面談日時をいくつかお伝えいただけますとスムーズです。
担当者より折り返しご連絡させていただき、弁護士とのご相談日時を確定いたします。
ご来所いただく方法のほか、Zoomなどを利用したオンラインでのご面談も可能ですので、ご遠慮なくお申し付けください。
弁護士が、貴社の事業内容や組織体制、現在お悩みの法務課題、そして顧問弁護士に期待されることなどを、丁寧にヒアリングいたします。
貴社を深く理解するための大切な時間ですので、どのような些細なことでも気兼ねなくお話しください。
ヒアリング内容に基づき、貴社の事業規模やニーズに最も適した顧問契約のサービス内容と、月々の顧問料を具体的にお見積もりし、ご提案いたします。
ご不明な点は、弁護士が分かりやすくご説明します。
ご提案内容・お見積もりにご納得いただけましたら、顧問契約の締結となります。
締結後、ただちに貴社の法務パートナーとして、継続的なサポートを開始いたします。
初回60分無料（オンライン・電話可）
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